Todos los grupos municipales coincidieron en la idea de garantizar los principios de igualdad, mérito y capacidad.
CHA-Calatayud logró el apoyo de todos los grupos municipales en el pleno celebrado el lunes 21 de julio, con el fin de elaborar un reglamento para la selección y contratación de personal en el plazo máximo de seis meses, basado en los principios de igualdad, mérito y capacidad y que garantice la transparencia pública de los procesos selectivos y de contratación.
En este sentido el portavoz de CHA, Fernando Anglada, ha señalado que “con la realización de este Reglamento se conseguirá hacer llegar a la ciudadanía la apuesta de este Ayuntamiento por que las pruebas selectivas dejen de lado los intereses políticos o personales y garanticen la transparencia y la justicia en los procesos selectivos”.
En la redacción del citado reglamento se contará con la opinión de los órganos de representación del personal y de los agentes sociales, para que aporten su experiencia y conocimientos sobre procesos selectivos realizados por administraciones públicas.
